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好的标识设计公司是什么样的?

发布日期:2016-05-14 发布人: 原创 浏览次数:717

    编者按:


  日本设计大师黑川雅之在采访中说道,"我自己是个什么样的设计师呢?我是像一个乐队的指挥一样,在指挥着各个环节,各个部门的人。也就是说,我希望管销售的也好,管市场的也好,还是说管技术的,都是自己的部下,都在自己的指挥之下。”


设计大师:黑川雅之


  现在市场上的设计公司很多,有几百人的,有几十人的,有十几人的。但针对标识设计的公司并不多,那么如何判断一个标识设计公司的优劣呢?目前,标识设计存在的问题。


  标识设计多样化,缺乏特色性

  几百人的大公司,设计师人员多,办公场所大,资料库丰富,项目多且繁杂,由于人员多,管理复杂,运营成本高,往往这些公司要以低廉的人员成本,公司需要快的资金周转,所以他们的设计速度,大多采用模块化设计,这样的设计特色不够,设计细节不到位。


  系统性不强,设计与制作脱节

  有一些以平面设计为主的设计公司进行标识设计,他们设计平面感强,设计想法超前,图纸画的很漂亮,但系统性不够,标识运用到空间中的比例关系,信息的可视度及如何生产存在着问题。这种公司往往只注重图纸效果,对生产材料,生产设备了解不到位,与后期生产严重脱节。


设计使用的标识材料运用不合理


  现在有许多标识设计者,往往是专业设计技术有,但其他知识面相对狭窄,造成设计图纸与材料制作等执行不能匹配,落地困难。


什么样的设计团队才是客户所需要的?


  设计团队的主要设计人员是艺术专业出身,要有多年的设计经验,要有很多的设计资源,对标识的材料,生产设备,加工方法,标识的材料价格,标识的生产价格都会有深刻的了解。


  主设计人员从前期的设计规划,设计概念,到中期的扩初设计,招标图纸设计,现场情况及与生产商配合都会全程监管,并且提出有建设性的意见。有了这样的环节,会避免由于设计不到位而产生的麻烦。


  总之:不是大的设计公司就好,而是有好的设计团队才是好的公司!


  任何的成功都不是偶然的

  任何也不是天生就的

  团队的视野、团队的追求,

  城市的决策者——设计师。


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